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滕州一中2019年引进高层次紧缺专业技术人才公告

时间:2018-02-21 来源:

山东省滕州市第一中学始建于1913年,是一所全日制公办高级中学。学校目前拥有东、西两个校区,占地500余亩,在校学生8217人。1993年学校被确定为山东省首批免检的三所省级规范化学校之一,近年来还先后获得山东省教学示范校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省心理健康教育先进单位、全国特色学校等荣誉称号。

为满足学校创新人才培养和学科建设需要,经研究,山东省滕州市第一中学拟引进16名高层次紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

引进人(ren)才应同时具备:

(一)具有中华人民共和国(guo)国(guo)籍;

(二)遵守宪(xian)法和法律,具有良好(hao)的品行和职业道德;

(三)思(si)想品德(de)高尚,为人(ren)正派,学校(xiao)德(de)智体等综(zong)合考评在(zai)良好(hao)以上;

(四)年龄在30周岁以下(1989820日以后出生);

(五)2019届全国“双一流”建设高校毕业的全日制硕士、博士研究生(硕前本科学制为全日制四年及以上)或2019届原国家“985”工程大学的本科毕业生;

(六)具有高中教师资格(ge)证书,能(neng)胜任(ren)班主任(ren)工作;

(七)岗位所(suo)需要的其他条件。

二、岗位要求

具体岗位及相关条件要求,详见《山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)网上报名

1、报名时间:20192252019328日。

2、报名方式:报考人员到山东省滕州市第一中学官网(tokebarter.com)下载《报名登记表》(附件2),填写后连同个人简历以压缩包方式发送至电子邮箱(jwcxx@sina.com)。邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。如:“语文+硕士研究生+山东大学+**”。

报考人员应认真阅读《公告》,如实填写《报名登记表》(附件2)及个人简历,确保所提交材料真实准确,否则报名无效。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。

报考人(ren)员(yuan)(yuan)不能报考与本(ben)人(ren)有(you)应回避亲属关系人(ren)员(yuan)(yuan)所在岗位(wei)。

(二(er))资格审查

1、时间:20193298:0017:00

2、地点:滕州市第一中学新校区(滕州市学院东路669号)

3、内容:须同时提交以下材(cai)料:

⑴身份证;

⑵一(yi)张一(yi)寸(cun)彩色近期免(mian)冠(guan)照片;

⑶学校核(he)发的(de)就(jiu)业推荐表;

⑷个人简历(带照片(pian))并盖具在读高校单(dan)位公章;

⑸高中教师资(zi)格(ge)证(zheng)或成绩(ji)合格(ge)证(zheng)明(ming);

⑹报名登记表;

⑺本科(ke)毕业(ye)证;

⑻荣誉(yu)证(zheng)书。

以上证件均(jun)需要(yao)原件和复印件。资格(ge)审查贯穿(chuan)引进人(ren)才工作(zuo)全过程,任何(he)环节发现资格(ge)条件不符合者,即取(qu)消报考资格(ge)。

四、综合测试

(一)时间:2019330

(二)地点:滕州市(shi)第一中(zhong)学新(xin)校区科技楼

(三)形式:综合测试。综合测试采取试讲和面谈交流方式,重点(dian)测试报考人员(yuan)的岗位(wei)适应能(neng)力、思维能(neng)力、专业知识及业务(wu)技能(neng)、语言表达能(neng)力等。试讲时间不超过10分钟,面谈交流时间不超过5分钟。

考官由政治素质高、责任心强、公道正派、业务造诣深的教师组成。采取百分制评(ping)分,测试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

五、考察和体检 

按照岗位和引进人员综合测试成绩,由高分到低分按11比例,确定进入考察范围人选。同一岗位综合测试成绩并列的人选,采取加试办法确定进入考察人员。为确保引进人员质量,设定最低合格分数线,最低合格分数线为60分,低于分数线者,不能列入考察人选。

考(kao)察根据岗(gang)位条件要求采取多种形式进行(xing),主(zhu)要考察思(si)想政治表现、道(dao)德品质、业务能力(li)和人(ren)事(shi)档案等方面情况,并对引进人(ren)员是(shi)否符(fu)合规定的岗(gang)位条(tiao)件、提供的相关信息材料是(shi)否真(zhen)实准确等进行复审。

对考察合格人员,按照引进人员人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指(zhi)定的(de)医院进行,费用自理,具体时间、地点另行通知体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。

引(yin)进(jin)人员未按规(gui)定时间、地(di)点参加(jia)体检的,即为(wei)放(fang)弃(qi)。对放(fang)弃(qi)考(kao)察(cha)体检或考(kao)察(cha)体检不合格造成(cheng)的空缺,从同一岗(gang)位参加(jia)综合测试的引(yin)进(jin)人员中依次等额递(di)补。

六、公示和聘用

对综合测试、考察、体检合格后符合聘(pin)用(yong)条件(jian)的(de)引(yin)进人员即(ji)时签订(ding)就业服务协议书。拟引进人员名单在滕州市人力资源和社会保障局、山东省滕州市第一中学官网进行公示,公示时间不少于7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。

公示期满后(hou),对没有问题或反映(ying)有问题经查实(shi)不影(ying)响聘用(yong)的,发放《事业(ye)单位引进人(ren)才通知(zhi)书(shu)》,凭(ping)《事业(ye)单位引进人(ren)才通知(zhi)书(shu)》办理相关手续。对反映(ying)问题影(ying)响聘用(yong)并查实(shi)的,不予聘用(yong)。

确定引进人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引进人员在事业单位最低服务年限为3年(含试用期)。

七、其他

本次(ci)引进(jin)人才考(kao)试不(bu)指定考(kao)试教(jiao)材和辅导用书,不(bu)举办(ban)(ban)也不(bu)授权或委托任何机(ji)构(gou)举办(ban)(ban)考(kao)试辅导培(pei)训班。

本(ben)公告(gao)未尽事宜,由山东省滕(teng)州市第一中学负责解释。

滕州市第一中学地址:山东省滕州市学院东路669

滕州市第一中学网址:tokebarter.com

滕州市第一中学邮箱:jwcxx@sina.com

联系人:李主任   电话:0632-5635106

翟主任   电话:0632-5538551

 

附件:1.山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才岗位汇总表

2.山东省滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才报名登记表

山东省滕州(zhou)市第一中学

2019221

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